如果大家想要做行政主管，那小編整理的天津寶坻招聘行政主管的工作內(nèi)容和職責有哪些肯定對大家有所幫助，帶著好奇心趕緊往下看吧。

　　作為行政主管，寶坻招聘行政主管的工作內(nèi)容和職責可能包括以下方面：

　　1.行政管理：負責組織和協(xié)調公司的日常行政工作，包括文件管理、辦公設備和物資采購、會議安排等。確保公司的行政運作高效有序。

　　2.人力資源管理：參與招聘和選拔員工，制定招聘計劃和流程，篩選簡歷，安排面試，并參與面試和選拔決策。負責員工入職和離職手續(xù)，維護員工檔案和人事記錄。

　　3.員工培訓與發(fā)展：制定和實施員工培訓計劃，組織內(nèi)部培訓和外部培訓活動，提供員工發(fā)展的機會和支持。

　　4.績效管理：參與制定績效目標和評估標準，協(xié)助進行員工績效評估，提供績效反饋和建議，促進員工的成長和發(fā)展。

　　5.勞動關系管理：了解勞動法律法規(guī)，處理員工的勞動關系問題，解答員工的疑問和投訴，維護良好的員工關系。

　　6.政府事務和合規(guī)：負責與政府部門的聯(lián)系和溝通，辦理相關許可證和證件，確保公司的合規(guī)性。

　　7.行政支持：為公司高層管理人員提供行政和日常工作支持，包括日程安排、文件處理、會議組織等。

　　8.協(xié)調與溝通：與公司各部門和團隊進行有效的溝通和協(xié)調，促進信息流動和工作的順利進行。

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