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　　天津招聘證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理，1.5萬(wàn)-2萬(wàn)

　　聘條件

　　(一)基本條件

　　1.信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有堅(jiān)定的政治方向，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致;同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先;

　　3.認(rèn)同公司文化，站位高，具有“爭(zhēng)先進(jìn)位”精神，年富力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，富有大局意識(shí)，公司忠誠(chéng)度高;

　　4.具有良好的職業(yè)道德，為人正直、誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律、原則性強(qiáng)，無(wú)任何刑事處罰的記錄;

　　5.具備較強(qiáng)的管理能力和較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，并且具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)協(xié)同能力;

　　6.具有獨(dú)立分析、判斷和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力;

　　7.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較高的政策水平和專業(yè)素養(yǎng)，富有創(chuàng)新意識(shí)，了解行業(yè)發(fā)展，熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理;

　　8.具備完成公司下達(dá)的考核利潤(rùn)和產(chǎn)品銷售目標(biāo)等考核指標(biāo)的業(yè)務(wù)能力;

　　9.在客戶拓展方面，能帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定新增有效客戶數(shù)和新增日均總資產(chǎn)。

　　(二)具體報(bào)名條件

　　1.符合《證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定的證券公司分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職條件;

　　2.原則上年齡在40周歲(含)以下，具有教育部認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3.具有證券從業(yè)或執(zhí)業(yè)資格，沒(méi)有不良的誠(chéng)信記錄;

　　4.從事證券工作3年及以上或經(jīng)濟(jì)工作5年及以上;

　　5.內(nèi)部人選近兩年的績(jī)效考核結(jié)果均為稱職及以上;外部人選具有最近兩年可查證的良好工作業(yè)績(jī);

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.公司規(guī)定的其他條件。

　　對(duì)于相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富、專業(yè)能力和過(guò)往業(yè)績(jī)突出的人員，經(jīng)分公司黨總支同意，可適當(dāng)放寬上述要求。

　　三、工作程序

　　(一)報(bào)名。應(yīng)聘者將材料電子版發(fā)送至郵箱*****************(請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明“應(yīng)聘天津魯能國(guó)際中心證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理職位-姓名”)，分公司將對(duì)應(yīng)聘者的資料進(jìn)行嚴(yán)格保密，不做他用，材料不予退還。

　　職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、年底雙薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼

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