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　　天津招聘保險代理人，6千-8千

　　一、職責

　　1、對直轄團隊人員進行輔導、面談、培訓、訓練、陪同展業(yè)等活動;

　　2、依照公司要求參與職場日常事務管理，積極參與標準化職場建設(shè)、周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對直轄業(yè)務人員進行日?；顒庸芾?，包括但不限于業(yè)務策劃、激勵活動、活動量管理、早夕會管理、組織召開二次早會等;

　　3、依照公司要求參與職場日常行政事務管理，傳達及執(zhí)行公司文件精神，貫徹落實公司的各項規(guī)章制度;

　　4、積極參與星級導師工程，參加公司培訓班授課;

　　5、開展有效優(yōu)質(zhì)增員和組織發(fā)展，不斷培育新主管

　　6、直轄組的區(qū)域拓展和服務活動的組織;服務區(qū)域公共關(guān)系的建立與維護;

　　7、監(jiān)督管理團隊銷售行為，遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范個人及所在團隊非法集資和銷售誤導等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團隊切實履行反洗錢法律義務:

　　8、完成公司要求的其他相關(guān)事項

　　二、要求

　　1、年齡：21-45;學歷：本科及以上，金融專業(yè)背景優(yōu)先(優(yōu)秀者可適當放寬大專)

　　2、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

　　3、學習能力強，語言表達佳，踏實肯干，團隊意識強。

　　三、待遇

　　1、提供舒適的職場環(huán)境，完善的培訓制度，包括并不限于：簽約入職前提供崗前培訓+入職后金融保險理財知識培訓+晉升培訓+管理技能培訓

　　2、基本法津貼+職務津貼+培訓津貼+各項獎勵津貼，收入上不封頂

　　3、提供意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等基礎(chǔ)保障;節(jié)假日、生日福利、聚餐旅游等部門團康

　　4、不需要將時間浪費在上下級維護，透明公開、公平公正的晉升體系

　　5、年輕的團隊：團隊成員均是國內(nèi)及港澳金融從業(yè)者，以及對應學業(yè)領(lǐng)域應屆畢業(yè)生

　　工作地址：西青區(qū)楊柳青西青道290號中國人壽大廈(各鎮(zhèn)網(wǎng)點可就近分配)

　　工作時間：早8:30——晚16:30，法定節(jié)假日休息

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