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　　天津招聘合資保險公司儲備理財經(jīng)理/1萬-1.5萬

　　管理職 儲備理財經(jīng)理

　　任職資格：基本要求

　　1.年齡25歲以上;

　　2.?？萍耙陨蠈W歷;

　　3.能力及業(yè)績突出者可放寬條件;

　　4.認同壽險業(yè)務，為人正直，品德高尚，工作認真，勤懇踏實，吃苦耐勞，銳意進取;

　　5.通過公司基礎培訓及考核。

　　職位描述：

　　1.宣傳本公司的企業(yè)文化，宣傳保險知識;

　　2.認真參加公會議;

　　3.對所轄人員進行輔導，培訓和日?；顒庸芾?

　　4.監(jiān)督所轄人員的工作，確保業(yè)務品質(zhì);

　　5.協(xié)助上級主管進行業(yè)務推動;

　　6.參加相關培訓班的課程講授;

　　7.培養(yǎng)和輔導所轄人員成長。

　　薪金待遇：底薪+職務績效津貼+月度獎+銷售傭金+組管理津貼+增員獎金+團隊發(fā)展獎金

　　公司介紹

　　1.總部在天津

　　目前是唯一一家總部設在天津的保險公司，天津也作為公司市場維護與客戶服務的重點城市。

　　2.職員制

　　目前是唯一一家職員與公司簽訂五險一金的勞動合同、享受開發(fā)區(qū)福利待遇的保險公司。

　　3.注重培訓與個人成長

　　秉承英國標準人壽優(yōu)良的人才培養(yǎng)系統(tǒng)，員工在加入公司時都可享受到AQE基礎培訓、PSSP愿望之山、需求導向式的銷售流程培訓，并在陸續(xù)的工作過程中享受到市場營銷、客戶管理、職涯設計等多方面多頻次的培訓內(nèi)容。

　　4.年輕化的三高團隊

　　公司匯集了高素質(zhì)、高品質(zhì)、高成長的三高團隊，力在打造天津市場最有競爭力的品牌。

　　5.生活比生存更廣闊

　　公司為每位員工創(chuàng)造了輕松融洽的工作氛圍，望每一個擁有夢想的家庭都能體驗到恒安標準專業(yè)的理財服務。

　　恒安標準人壽以“需求為導向，服務為核心”，通過提供創(chuàng)新而高效的員工福利保障解決方案，幫助企業(yè)提高其吸引、留存、激勵人才以及抵御經(jīng)營風險的能力，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

　　理財經(jīng)理：李勝方

　　職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游

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