【導讀】天津人才招聘網(wǎng)：面試時應該提前準備這些問題答案?相信大家對此問題都不太了解，現(xiàn)在天津人才招聘網(wǎng)給大家?guī)砹嗽斍榻馕?，讓我們一起來看看吧?/p>

　　1、介紹一下你自己?

　　面試官認為這是一個需要解決的關鍵問題。然而不幸的是，受訪者經(jīng)常誤認為它只是單純的對話。通常是面試中的第一個問題，這個問題為接下來的面試奠定了基礎。由于注意力持續(xù)時間越來越短，如果你不立即抓住面試官的興趣，就很難重新獲得他/她的注意力。

　　2、你為什么對這份工作感興趣?

　　面試官渴望會見那些已經(jīng)完成了他們想要填補的工作的候選人，因此很容易入職。對角色有充分的了解，再加上如何成長的想法是成功的秘訣。

　　3、你為什么對這家公司感興趣?

　　面試官(組織)希望看到對他們的工作和愿景使命價值觀的熱情。一個人可以勝任多個角色，但表現(xiàn)出對工作的真正熱情將有助于一個人脫穎而出。

　　4、你的強項是什么?

　　這個問題讓你有機會展示自我意識和討人喜歡(都是軟技能)。以突出你的價值但不會疏遠你的聽眾的方式討論你的優(yōu)勢需要技巧和謙遜。

　　5、你的弱點是什么?

　　這個棘手的問題可以發(fā)掘自我意識并展示正念的成長。真誠地討論弱點需要細膩的手，而不是消極地描繪自己，所以不要放任自流。

　　6、你為什么要離開之前的單位?

　　面試官想了解你的職業(yè)經(jīng)歷，以了解這對你的未來有何啟示。

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