【導(dǎo)讀】天津人才招聘網(wǎng)：用對(duì)方法才能事倍功半的效果，相信大家對(duì)此問(wèn)題都不太了解，現(xiàn)在天津人才招聘網(wǎng)給大家?guī)?lái)了詳情解析，讓我們一起來(lái)看看吧。

　　用對(duì)方法，才能事半功倍 有這樣一個(gè)故事：

　　福特公司的一臺(tái)電機(jī)出了問(wèn)題，他們想盡辦法，也找不出問(wèn)題的癥結(jié)在哪。

　　無(wú)奈之下，只好請(qǐng)了一位科學(xué)家來(lái)解決。

　　科學(xué)家在電機(jī)旁邊認(rèn)真端詳后，輕輕拿起粉筆，在其中一個(gè)部位，畫(huà)了一條橫線。

　　他對(duì)福特公司的人說(shuō)，請(qǐng)把這個(gè)部位的線圈減少20圈。

　　說(shuō)也奇怪，這樣做以后，電機(jī)果然好了。

　　但讓福特公司吃驚的是，科學(xué)家竟然開(kāi)出了1萬(wàn)美元的報(bào)酬。

　　大家忍不住竊竊私語(yǔ)：“就一條線而已，哪能這么貴?”

　　科學(xué)家笑了：“畫(huà)一條線，只要1美元;但知道這條線往哪里畫(huà)，價(jià)值9999美元。”

　　正所謂：“方法不對(duì)，努力白費(fèi)?！?/p>

　　修理機(jī)器如此，人生又何嘗不是這樣?

　　如果只知道一味地瞎忙，卻不努力提高自己解決問(wèn)題的能力，那么，你遲早會(huì)被代替。

　　朋友老王，在一家公司做銷(xiāo)售。

　　盡管他已經(jīng)40多歲了，可還是很拼，白加黑、007，是常態(tài)。

　　別人勸他多休息、別太累，可他總說(shuō)：“沒(méi)事，我還能堅(jiān)持?！?/p>

　　而他的同事小李，卻經(jīng)常連人影都見(jiàn)不著，看起來(lái)也總是一副自由散漫的樣子。

　　可奇怪的是，到了升職的緊要關(guān)頭，老板卻選擇了小李。

　　我大惑不解，細(xì)問(wèn)之下才知道，原來(lái)老王的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，常年倒數(shù);而小李的業(yè)績(jī)，卻是常年第一。

　　為什么老王每天干的這么辛苦，卻一無(wú)所獲;小李看似云淡風(fēng)輕，卻戰(zhàn)績(jī)喜人?

　　原來(lái)，兩人的銷(xiāo)售方法迥然不同。

　　小李擅長(zhǎng)系統(tǒng)分析，他把在辦公室打電話的時(shí)間，都花在了客戶(hù)回訪和市場(chǎng)調(diào)研上，因此他才能針對(duì)不同的顧客，采取不同的銷(xiāo)售策略。

　　用戶(hù)需求不一樣，他就會(huì)提供不一樣的方案，所以他拿到訂單，自然是水到渠成。

　　而老王只知道一味使蠻力，他覺(jué)得自己只要呆在辦公室里瘋狂打電話，就是在拼命努力。

　　結(jié)果，老王只感動(dòng)了自己。

　　正如《挪威的森林》永澤所說(shuō)：“絕大部分人都只是在機(jī)械地勞動(dòng)，但那不叫努力。”

　　老王的做法，無(wú)非是用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮來(lái)掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰，其實(shí)就是掩耳盜鈴——自欺欺人。

　　正確的方法，應(yīng)該是像小李一樣，磨刀不誤砍柴工。

　　我們?cè)賮?lái)看看小李的工作方法：

　　前期他會(huì)花很多時(shí)間把工作做足，比如競(jìng)品分析，用戶(hù)特征，市場(chǎng)調(diào)查，產(chǎn)品定位等等，直到知己知彼，才對(duì)癥下藥。

　　比起用蠻力，小李用的是“巧勁兒”，他通過(guò)思考正確的方法，大大提升了自己的營(yíng)業(yè)額。

　　有人說(shuō)，比懶惰更可怕的，是低質(zhì)量的努力，深以為然。

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