【導(dǎo)讀】對(duì)于跳槽較多的職場(chǎng)人，天津找工作求職簡(jiǎn)歷該怎么寫才能漂亮呢?天津人才網(wǎng)小編分享幾點(diǎn)妙招。

　　1.工作經(jīng)歷挑重點(diǎn)

　　天津找工作欄目小編認(rèn)為不需要每一份工作經(jīng)歷都寫到簡(jiǎn)歷里，有些只做了一兩個(gè)月的的工作就沒(méi)必要列舉出來(lái)了，盡量列舉與所應(yīng)聘單位性質(zhì)相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果有可以列舉的工作成績(jī)，最好也要有所體現(xiàn)，因?yàn)橛萌藛挝粚?duì)于員工能為企業(yè)帶來(lái)什么還是十分看中的。如果是跨行業(yè)的，可以描述一些你本身與之相關(guān)的技能特長(zhǎng)或是優(yōu)勢(shì)來(lái)描寫。要注意，簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)，一頁(yè)為宜，因?yàn)楸旧硖鄣慕?jīng)歷過(guò)多已經(jīng)占據(jù)了頁(yè)面，所以盡量寫得簡(jiǎn)短精煉。

　　2.工作空閑如實(shí)寫

　　天津找工作欄目小編認(rèn)為換工作的間歇如實(shí)寫，簡(jiǎn)歷作假是很容易被識(shí)破的，反倒適得其反。比較長(zhǎng)期的間隔期可以看做是個(gè)人能力的儲(chǔ)備期，在個(gè)人評(píng)價(jià)等地方體現(xiàn)出你這段時(shí)間有過(guò)哪些能力上的提升，為下份工作做了哪些準(zhǔn)備等。如果是比較短暫的間隔期，可以用年份或是月份來(lái)掩蓋。而如果短暫的只有半個(gè)月時(shí)間就可以忽略不計(jì)了，就當(dāng)是給自己放了一個(gè)長(zhǎng)假。

　　3.離職原因

　　離職原因也可客觀適當(dāng)?shù)拿枋?，這樣也能彌補(bǔ)頻繁的原因，天津找工作欄目小編認(rèn)為離職原因要客觀闡述，不能把責(zé)任全拉到自己身上，也不能全怪原來(lái)的工作單位。一定要避免薪酬、分配制度、人際關(guān)系和上司的毛病等問(wèn)題，可以圍繞搬遷、結(jié)婚等可以被理解的問(wèn)題或是針對(duì)職業(yè)規(guī)劃來(lái)描述。

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