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　　每年的這個(gè)時(shí)候也是職場人面對跳槽這件事蠢蠢欲動(dòng)的時(shí)候。于是許多人會(huì)翻出自己多年未翻看的簡歷，重新整理編輯。希望經(jīng)過重新加工后的簡歷能為自己敲開心儀企業(yè)的第一道門。但事實(shí)上每個(gè)人簡歷的框架其實(shí)都大差不差，個(gè)人基本信息、自我評價(jià)、求學(xué)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、證書案例等，但是有的簡歷讓人眼前一亮，有的簡歷平淡無奇，那么如何才能做一份與眾不同，辨識度高的簡歷呢?

　　1、 自我分析，先找到、找準(zhǔn)自己的亮點(diǎn)。

　　對于所應(yīng)聘的崗位，自己的優(yōu)勢是什么?自己的劣勢是什么?簡歷應(yīng)該是放大自己的優(yōu)勢，規(guī)避自己的劣勢。這對于有多年工作經(jīng)歷的職場人而言并沒有多大的難度。

　　但是也會(huì)有一部分職場新人可能會(huì)說，我找不到自己的亮點(diǎn)怎么辦?教你一個(gè)辦法，拿一張紙、一支筆，在紙上寫下自己對自己最滿意的是個(gè)能力和特長，然后再對這10個(gè)能力和特長進(jìn)行排序。不妨試試，你會(huì)發(fā)現(xiàn)排在前幾位的就是你與眾不同的地方。

　　2、 亮點(diǎn)如何展現(xiàn)到簡歷中。

　　有人說我找到了自己的亮點(diǎn)，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)……。這也許是你的亮點(diǎn)，但是你這樣表述是無法體現(xiàn)你的不同的。舉幾個(gè)例子，例如，你字寫的漂亮，那么面試時(shí)不妨帶一份紙質(zhì)簡歷。你平面設(shè)計(jì)做得好，為何不設(shè)計(jì)一張簡歷海報(bào)。視頻拍的好，那可以拍一個(gè)簡歷自傳嘛。那么如果你的亮點(diǎn)是吃苦耐勞，那么就舉一個(gè)能體現(xiàn)你吃苦耐勞的例子，讓人通過這個(gè)實(shí)例能夠體會(huì)到你吃苦耐勞的亮點(diǎn)。當(dāng)然這里并不建議把吃苦耐勞等相對比較寬泛的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)作亮點(diǎn)來體現(xiàn)。太過萬金油的有點(diǎn)有時(shí)很容易造成雷同，但用具體事例來證明自己特長的方式卻是屢試不爽的。

　　3、 一定注意語言的邏輯與條理性

　　有的人有著動(dòng)人的故事，但是講出來別人卻不愿意聽，或者聽不進(jìn)去。原因就在于表述的不夠吸引人，語言毫無邏輯和條理性，就是有的人說的故事引人入勝，有的人的故事平淡無奇。有時(shí)候不在于主人公經(jīng)歷了什么，而在于講故事人的講述能力。

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