在面試中，很多人不知道要如何提問(wèn)了解職位，了解公司，現(xiàn)在天津人才網(wǎng)分享面試要問(wèn)清楚哪些問(wèn)題，以供大家參考。

　　1.公司的核心價(jià)值觀是什么? 了解公司的核心價(jià)值觀是判斷自己是否與公司文化相符的重要標(biāo)準(zhǔn)。求職者應(yīng)該詢問(wèn)公司的使命和價(jià)值觀，并確保自己的行為和態(tài)度符合公司的要求。

　　2.公司如何支持員工的職業(yè)發(fā)展? 求職者應(yīng)該了解公司對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的支持情況，包括是否有正式的培訓(xùn)計(jì)劃、是否有轉(zhuǎn)崗或晉升的機(jī)會(huì)、是否提供良好的工作環(huán)境等。這些問(wèn)題能夠讓求職者更好地了解公司對(duì)員工的重視程度，從而做出更明智的決策。

　　3.公司的團(tuán)隊(duì)文化如何? 了解公司的團(tuán)隊(duì)文化能夠幫助求職者更好地適應(yīng)新環(huán)境。求職者可以詢問(wèn)公司員工之間的合作方式、是否有團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和聚會(huì)、公司是否鼓勵(lì)員工之間的交流和合作等問(wèn)題。

　　4.薪資福利待遇和績(jī)效評(píng)估方式是怎樣的? 薪資福利是求職者關(guān)注的重點(diǎn)之一。在面試中，求職者應(yīng)該詢問(wèn)公司的薪資結(jié)構(gòu)、績(jī)效獎(jiǎng)金制度、社保繳納情況、年假天數(shù)等相關(guān)問(wèn)題，并確保自己的期望薪資和福利符合公司的標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.公司對(duì)候選人的期望和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是什么? 了解公司對(duì)候選人的期望和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是面試前必須做好的準(zhǔn)備。求職者可以詢問(wèn)公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，并了解自己在面試中的表現(xiàn)是否符合公司的期望。

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