【導(dǎo)讀】你要面試一個銷售代表?恭喜你，你遇上難題了!天津人才招聘網(wǎng)小編今天就給大家分享天津銷售代表求職面試手冊，以供大家參考

　　銷售代表們可都是察顏觀色的高手，那些入行久的人更是被訓(xùn)練成掌控局面的高手，如果你沒有一點(diǎn)準(zhǔn)備的話，很容易就會被他們帶偏方向，或者干脆就找不到方向。所以，千萬別臨場發(fā)揮，那樣一定會出問題。

　　首先，你得有目標(biāo)——事先制定具體的目標(biāo)能讓面試不脫離正軌。而你的目標(biāo)就是弄清楚對面坐著的候選人是否能在他/她的工作中獲得成功，這需要你做兩件事。

　　第一，你必須明白什么是“成功”——以正確的方式交付出所需的成績，而且開展業(yè)務(wù)的方式必須以促進(jìn)公司的成功為前提。簡單說吧，他們的行事方式必須跟公司協(xié)調(diào)一致。

　　第二，你必須學(xué)會預(yù)測該候選人如何處理工作任務(wù)和遇到的狀況。他們有何期望?如何管理銷售活動?如何談成合同?如何作為銷售團(tuán)隊的成員開展工作?問清了這些問題，你才能判斷該候選人是否能成功。

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