【導(dǎo)讀】在天津應(yīng)聘美容院店長(zhǎng)要做好哪些面試準(zhǔn)備工作呢?天津人才網(wǎng)小編以下歸納幾點(diǎn)供參考!

　　一、心理備戰(zhàn)假想

　　面試美容院店長(zhǎng)前的幾天調(diào)整好自己的情緒，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。面試前，你不但要假想面試的場(chǎng)景氣氛，而且要想好每一步可能發(fā)生的情景。對(duì)于自己的履歷應(yīng)該爛熟于心，對(duì)于一些常規(guī)性問題早做充分準(zhǔn)備：例如，你認(rèn)為你能為美容院做些什么?你為什么認(rèn)為自己適合這份工作?你以前的雇主和同事對(duì)你的評(píng)價(jià)如何?等等。對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì)弱勢(shì)更要理性分析，尤其是針對(duì)諸如“你的缺點(diǎn)是什么”這樣反面的提問，要想方設(shè)法地用簡(jiǎn)潔而正面的語(yǔ)言抵消反面問題。

　　二、背景備戰(zhàn)詳盡

　　熟悉可能任職的新美容院會(huì)增加面試官的印象，因?yàn)槟銓?duì)美容院了解越多，表明你對(duì)美容院及工作越有興趣。此外，還可以增加你在面談時(shí)的自信。了解美容院越多，越能把握自己，應(yīng)付如流。一般美容院通知你面試主要是電話。面試通知的到來也意味著你偵察行動(dòng)的開始。

　　三、面試常問問題

　　1、面對(duì)經(jīng)營(yíng)了X年的店面，你接店以后首先要從哪幾方面入手?

　　2、對(duì)于員工流失，你有什么留人的方法嗎?

　　3、面對(duì)員工的消極心態(tài)，作為店長(zhǎng)有沒有合理的調(diào)整方法?

　　4、如何提升美容院的營(yíng)業(yè)額?

　　5、怎樣建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化，應(yīng)從哪些方面入手?

　　四、儀表備戰(zhàn)適當(dāng)

　　應(yīng)聘者的個(gè)人形象是面試關(guān)的加分環(huán)節(jié)，如果形象欠佳，也會(huì)影響到面試官對(duì)你的印象，所以面試美容院店長(zhǎng)要特別注意。

　　1、準(zhǔn)備一身整潔的衣服，最好是職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。

　　2、頭發(fā)要整齊，面部要整潔，可化淡妝。

　　3、注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給人以穩(wěn)重自然的印象。

　　五、面試過程思緒清晰

　　進(jìn)行店長(zhǎng)職位面試，要讓自己盡量的放松，美容院招聘更期望性格外向的人參與，才能調(diào)動(dòng)店內(nèi)的氣氛，給客戶留下好的心情，引起購(gòu)買欲望，所以面試前調(diào)整全身狀態(tài)，思路清晰，條理分明，在回答面試題的時(shí)候注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)自己拿手的題可以多說一會(huì)兒，對(duì)自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn)，但不可以差太多。

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