導(dǎo)讀：1、起訴狀。2、證明當(dāng)事人主體資格的材料。3、受委托代為起訴的，應(yīng)提交原告的授權(quán)委托書。4、證明勞動(dòng)合同法律關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)法律關(guān)系存在的材料，如勞動(dòng)合同、工資單等。5、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書、送達(dá)回證、不予受理通知書等證明勞動(dòng)法律關(guān)系已經(jīng)經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)先行處理的材料。等等。

　　一、向法院起訴拖欠工資需哪些材料

　　員工起訴公司拖欠工資時(shí)，需要準(zhǔn)備下面的材料：

　　1、起訴狀。

　　2、證明當(dāng)事人主體資格的材料。

　　當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本等的復(fù)印。

　　當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或近三個(gè)月內(nèi)的工商登記資料或社團(tuán)法人登記證，同時(shí)還應(yīng)提交法定代表人身份證明書或主要負(fù)責(zé)人證明書。

　　3、受委托代為起訴的，應(yīng)提交原告的授權(quán)委托書。

　　公民代理的，同時(shí)提交本人的身份證復(fù)印件;律師代理的，同時(shí)提交律師事務(wù)所的公函和律師執(zhí)業(yè)證件的復(fù)印件。

　　4、證明勞動(dòng)合同法律關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)法律關(guān)系存在的材料，如勞動(dòng)合同、工資單等。

　　5、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書、送達(dá)回證、不予受理通知書等證明勞動(dòng)法律關(guān)系已經(jīng)經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)先行處理的材料。

　　6、與訴訟請(qǐng)求相關(guān)的其他材料。

　　另外，在實(shí)踐中，不管要通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還是去法院起訴對(duì)方及時(shí)發(fā)放工資，都要提供相應(yīng)的證據(jù)證明，所以，若是涉及的工資數(shù)額較大，并且依靠自身難以收集證據(jù)的，建議可以在必要時(shí)找個(gè)專業(yè)律師介入處理。