【導(dǎo)讀】對(duì)求職者來說，接下來的“金三銀四”是最適合跳槽的階段，于求職者而言，該如何在此時(shí)間內(nèi)挑選到合適自己的崗位，天津招聘欄目小編給大家詳解聊聊天津春季招聘面試攻略：

　　1企業(yè)了解

　　在面試之前，首先要對(duì)企業(yè)有個(gè)基本的了解?？梢酝ㄟ^企業(yè)官網(wǎng)、公眾號(hào)、抖音、等自媒體官方賬號(hào)了解企業(yè)最近的業(yè)務(wù)線。有旗艦店的還可以通過旗艦店來了解企業(yè)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品線。

　　關(guān)于企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)方面還可以去天眼查、企查查、看準(zhǔn)網(wǎng)、或該企業(yè)過往員工等各個(gè)方面來了解企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估。

　　在企業(yè)了解領(lǐng)域，可重點(diǎn)了解企業(yè)最近的營銷案例及服務(wù)客戶類型等等，有條件的可以針對(duì)企業(yè)近日的營銷案例上的設(shè)計(jì)、文案等方面提出自己的看法(正向的)。

　　如此一來，在面試官看來，候選人即對(duì)求職企業(yè)有基本的了解，對(duì)近日的營銷案例與營銷手法等都有自己的見解與看法。

　　在他們看來這位求職者前期做了準(zhǔn)備工作，在業(yè)務(wù)以及細(xì)節(jié)上都主動(dòng)去了解招聘企業(yè)的詳情，不只是求職一份工作如此簡單，候選人在此項(xiàng)的印象分已然不錯(cuò)。

　　1.2 崗位了解

　　崗位了解、候選人除了需要具備招聘崗位的基本職業(yè)技能之外。

　　在某些崗位還需要候選人有一定的PPT演講能力、項(xiàng)目推進(jìn)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，這些附加能力都可以大大提高候選人競選該崗位的競爭力。

　　在崗位了解方面，除了必備的硬件條件(學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、過往經(jīng)驗(yàn))等等之外。

　　“軟件條件”即候選人對(duì)于崗位的匹配度、入職即可上手、培訓(xùn)時(shí)間等、在上述硬件條件相同情況下，HR看候選人軟件條件成為了篩選人選的重要因素。

　　除此之外，對(duì)于招聘崗位需求最了解的還是招聘的HR與用人部門的領(lǐng)導(dǎo)，一般求職者都很難接觸到用人部門的負(fù)責(zé)人。

　　但是招聘的HR可以通過各個(gè)渠道接觸到，其實(shí)這個(gè)本質(zhì)還是回到上述說到的“內(nèi)推”，所以，還是要看你的職場資源。

　　1.3核心優(yōu)勢

　　核心優(yōu)勢、即是在多位候選人進(jìn)入復(fù)試后，在硬件條件(畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè))等方面差異不是很大的情況下，你的核心優(yōu)勢是其他幾位進(jìn)入復(fù)試候選人不具備的。

　　譬如、你求職的是廣告文案一職，除了能寫出能夠帶動(dòng)產(chǎn)品銷量的文案之外，你還是一些營銷平臺(tái) (數(shù)英、廣告門、廣告狂人) 、自媒體平臺(tái)( 公眾號(hào)、抖音、b站 )文章/視頻博主、或小紅書美妝、旅游博主等等。

　　也可以是設(shè)計(jì)網(wǎng)站( 站酷、花瓣 )攝影網(wǎng)站( 攝圖網(wǎng)、圖蟲、站酷 )等平臺(tái)發(fā)一定的作品、積累一定的粉絲、有一定的影響力。候選人這些附加的興趣、愛好都可以提高候選人在復(fù)試時(shí)的競爭力。

　　【結(jié)尾】上文便是關(guān)于天津春季招聘面試攻略內(nèi)容介紹，了解更多關(guān)于天津找工作資訊,天津求職資訊,天津招聘資訊等等資訊，敬請(qǐng)關(guān)注天津人才招聘網(wǎng)http://m.trvx.com.cn/