【導(dǎo)讀】天津人才招聘網(wǎng)：面試前需要哪些事項?相信大家對此問題都不太了解，現(xiàn)在天津人才招聘網(wǎng)給大家?guī)砹嗽斍榻馕?，讓我們一起來看看吧?/p>

　　1)了解自己

　　還多時候覺得對于自己已經(jīng)夠了解，不需要怎么關(guān)注，把簡歷寫完就開始投簡歷了。這樣面試官問到一些問題， 有種措手不及的感覺。

　　首先有一個工作信息介紹表， 記錄自己曾經(jīng)做過的工作，詳細(xì)記錄自己的工作經(jīng)歷，能夠證明你的才能、責(zé)任心以及積極性。這里面包括：公司名稱、公司地址、公司電話、公司郵箱、上司名字、上司聯(lián)系方式、推薦信、工作的起始時間。

　　然后是崗位信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、管理經(jīng)歷(包括直接下屬人數(shù))、崗位所需的特殊技能、主要的業(yè)績和貢獻(xiàn)、晉升的日期、獲得的獎勵、榮譽(yù)已經(jīng)其他任何形式的認(rèn)可。

　　然后是教育背景，社會團(tuán)隊，外語能力展示。

　　有了這些信息以后，回答一下問題就易如反掌了：

　　你的優(yōu)勢是什么?

　　你有什么成就和貢獻(xiàn)?

　　你最突出的成就和貢獻(xiàn)?

　　同時根據(jù)崗位要求，選擇那些與崗位相關(guān)的內(nèi)容展示，這樣更有機(jī)會脫穎而出。

　　2) 了解公司

　　要去一個公司面試，需要了解這個公司，后續(xù)面試官也有可能問到“你有什么問題想問我們?”，這個時候，如果能問一個跟公司相關(guān)的，那是加分項。

　　要了解公司，現(xiàn)在有很多方式，官方網(wǎng)站是一個很好的渠道，把公司的網(wǎng)站過一遍，有一個大概的了解，還有就是公司的公眾號、微博，如果要看口碑，也可以去知乎看看，如果有認(rèn)識的人，那就更好了，可以很好的了解公司。

　　那對于公司要了解什么呢?

　　第一，企業(yè)文化，企業(yè)文化是否開放積極、尊重人才、鼓勵創(chuàng)新。

　　第二，公司業(yè)務(wù)，公司戰(zhàn)略是否清晰?整體業(yè)務(wù)增長是否先于行業(yè)平均增長水平，是否愿意進(jìn)行大量的研發(fā)投入，以增加市場競爭力?

　　第三，內(nèi)部管理，高層是否穩(wěn)定，對于員工的績效考核是否公平、內(nèi)部溝通是否良好?

　　第四，人才發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系和規(guī)劃是否完善，是否愿意投入對人才培養(yǎng)。

　　3) 了解崗位

　　對于要應(yīng)聘的崗位，需要進(jìn)一步的了解，包括崗位的技能要求，崗位的業(yè)務(wù)要求，這樣有的放矢的準(zhǔn)備。

　　同時，對于崗位也需要了解這個崗位的成長性，不同的崗位在公司不同的地位，盡量進(jìn)入“企業(yè)主戰(zhàn)場”進(jìn)行職業(yè)發(fā)展，只有在主戰(zhàn)場是有最多的資源，最快的發(fā)展。

　　4)不要遲到

　　遲到是大忌，一來面試官和HR會覺得你不準(zhǔn)時，不重承諾，這在職場是非常重要 的，如果要領(lǐng)導(dǎo)相信你，就需要信守承諾，然后能力過關(guān)，這個第一關(guān)都過不了;二來面試官的時間很緊，一般來說，面試都會安排好幾個，同時業(yè)務(wù)方面面試官一般都很忙的，約定的時間內(nèi)要完成的，如果遲到了，會減少自己的時間，或者面試官去忙別的好事情，那就錯過了，直接沒有機(jī)會了。

　　不要找借口，什么交通事故、路上堵車，這些都可以提前出發(fā)解決的，更不要說起床晚了，這是很糟糕的，至于其他事情耽擱了，這些要在約定時間的時候確認(rèn)好。

　　不要遲到的隱含的意思是，提前5分鐘左右到達(dá)，這樣的好處是，可以緩和自己一路緊趕慢趕的樣子，讓自己平靜下來，有很多汗可以處理下，同時也可以讓對方HR知道，人來了可以安排了，這樣是雙贏的。

　　上文就是關(guān)于“天津人才招聘網(wǎng)：面試前需要哪些事項?”相關(guān)內(nèi)容介紹，了解更多關(guān)于天津事業(yè)單位招聘、天津面試技巧、天津找工作等，敬請關(guān)注天津人才招聘網(wǎng)https://www.tjrszp.