【導(dǎo)讀】一般面試中會(huì)注意哪些禮儀呢?下面天津人才招聘網(wǎng)小編給大家分享天津找工作面試禮儀，希望對(duì)大家有所幫助

　　著裝得體、簡(jiǎn)練大方

　　應(yīng)試者要追求整潔美觀、穩(wěn)重大方。服飾的色彩、款式、大小等應(yīng)與應(yīng)試者本身的身材、體型、年齡大小、氣質(zhì)相匹配。

　　女士 穿著不應(yīng)穿太緊、太露、太短衣服，上衣可選擇淺顏色的襯衫，下衣可選擇包臀裙或西褲，鞋子可選擇黑色低跟皮鞋;妝容堅(jiān)持淡雅原則，切勿濃妝淡抹;發(fā)型不可蓋眼，可扎馬尾或挽頭發(fā);

　　男士 穿著不可花哨，體現(xiàn)穩(wěn)重可靠氣質(zhì)，顏色種類不限于白色，可著淡藍(lán)色、淡粉色、淡紫色都可，下衣西褲，如若著褲裝和皮鞋，穿黑色襪子。

　　總而言之， 整體搭配要在舒服的情況下偏正式一點(diǎn)。

　　舉止自然，克服緊張

　　面試者是通過(guò)全方位去考察應(yīng)試者，以此來(lái)判斷是否符合崗位的用人需求。因此在進(jìn)入面試之前，可以做深呼吸去緩解緊張情緒，見到面試官后， 面帶微笑與面試官問(wèn)好，在問(wèn)好的過(guò)程與各位面試官進(jìn)行眼神交流，體現(xiàn)出自身的精神風(fēng)貌。

　　那在落座以后，背挺直，胸與桌子的間隙可有一拳之隔，手放桌子上，切勿趴在桌子，給面試官留下穩(wěn)重大方的第一印象。

　　相信自己，自信答題

　　自信是打開面試官心扉最好的敲門磚。

　　卡殼兒、停頓、懷疑自身是面試過(guò)程中常有的應(yīng)試者狀態(tài)，那如果自身都不相信自己的內(nèi)容，那又何嘗能讓面試官信服呢?由此可見，自信的態(tài)度顯得尤為重要。 如何做到自信呢?

　　聲音宏亮為其一。試想一下，面試官做了一整天，如若聲音像蚊子一樣，面試官聽了就只想睡覺(jué);那如果聲音宏亮能體現(xiàn)出自身的氣勢(shì)，自然而然獲得考官的青睞;

　　條理強(qiáng)為其二。在面試中，經(jīng)常出現(xiàn)自己感覺(jué)不錯(cuò)，但是面試后卻沒(méi)有應(yīng)聘上，核心就體現(xiàn)在自己答明白了，考官?zèng)]有聽明白。我們要善于從答案中擁有歸納概括的能力，運(yùn)用邏輯詞，關(guān)鍵詞前置，使用總括句，這樣才能讓面試官第一時(shí)間抓住答案的要點(diǎn)，才能提高面試初印象。

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