職場，其實就是非理性的存在，更是一個踩坑和防坑的過程。如何避免掉進坑里面，請閱讀本文，了解一下職場15條禁忌，也許給你帶來意想不到的答案。

　　1、不得越級匯報。越級匯報是職場上的大忌，千萬要避開。李某，34歲，因他的直接領(lǐng)導的原因讓他背鍋，李某二話不說，直接越級投訴到公司總經(jīng)理那邊。最后結(jié)果，兩個人都被離職了。你可能不解，為什么投訴者還要被離職呢?在職場上，有一個不成為的規(guī)則，任何領(lǐng)導都不會喜歡越級匯報者。老王認為，不管哪種原因，下屬越級匯報，會引起直接上級誤會、懷疑、妒忌。老王建議，人在職場，能不越級匯報，就不要越級匯報，除非你做好離職的準備。

　　2、學會拒絕，不做老好人。很多職場人，不管遇到什么問題，都不會拒絕。當你不會拒絕別人時，就會有人得寸進尺。最好的方法，你不要做老好人，要學會拒絕。

　　3、做事情不知道留痕跡。在我們傳統(tǒng)教育中，大家做事情不要留痕跡，其實這是不對的。老王認為，當你做事情不留痕跡時，你極有可能替別人背黑鍋。老王建議，人在職場，務(wù)必做事情要留痕跡，每次溝通最好的方式是通過郵件溝通，但必須要確保寫給領(lǐng)導、同事的郵件中每個字都是可以被公開的。這樣，黑鍋就不可能讓你來背。