職場(chǎng)，其實(shí)就是非理性的存在，更是一個(gè)踩坑和防坑的過(guò)程。如何避免掉進(jìn)坑里面，請(qǐng)閱讀本文，了解一下職場(chǎng)15條禁忌，也許給你帶來(lái)意想不到的答案。

　　4、永遠(yuǎn)不跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干，哪怕是領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)了。有句話說(shuō)的好：和老婆講道理的人，都是情商有問(wèn)題的人。雖然不能100%正確，但說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，在家，老婆永遠(yuǎn)是對(duì)的。然而，職場(chǎng)也一樣，一定記?。侯I(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的，你永遠(yuǎn)不要和你的直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干!

　　5、不要私下吐槽公司和妄議領(lǐng)導(dǎo)，更不要亂發(fā)牢騷，永遠(yuǎn)不要抱怨，盡量減少情緒化。去年，一家大型房地產(chǎn)公司的銷售總監(jiān)在外面和同事一起吃飯的是時(shí)候，無(wú)意間吐槽了公司和公司總經(jīng)理。一小會(huì)的時(shí)間就被公司總經(jīng)理知道了，正當(dāng)銷售總監(jiān)吃飯的時(shí)候，公司HR的電話打來(lái)說(shuō)，讓明天辦理離職。一位銷售總監(jiān)就是這樣被離職了。所以，人在職場(chǎng)，千萬(wàn)不要私下吐槽公司和妄議領(lǐng)導(dǎo)、更不要亂發(fā)牢騷、也不要抱怨。在領(lǐng)導(dǎo)的眼里只有無(wú)能的人才會(huì)發(fā)牢騷和抱怨。老王建議，當(dāng)你對(duì)公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對(duì)不能流露出半點(diǎn)情緒，要比任何時(shí)候都努力工作，抓牢一切資源。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)讓你做“不可替代的員工”，才是最大的騙局。特別是創(chuàng)業(yè)型公司，公司高層都會(huì)鼓勵(lì)你，讓你成為不可替代性的員工。如果你信了，你就輸了。老王認(rèn)為，職場(chǎng)上，你永遠(yuǎn)不可能做到不可替代。不可替代才是職場(chǎng)最大的騙局。你最好的方法就是在做好工作的同時(shí)，提升自己的能力，當(dāng)你的能力提升了，你下次跳槽才會(huì)有機(jī)會(huì)。