今天小編給大家?guī)?lái)最新招聘資訊，獲得領(lǐng)導(dǎo)歡心的下屬大都具備這三個(gè)習(xí)慣 ，更多職場(chǎng)精彩資訊分享請(qǐng)關(guān)注天津人才招聘網(wǎng)

　　能不能獲得領(lǐng)導(dǎo)的歡心，是自己在職場(chǎng)中能否快速進(jìn)步的關(guān)鍵。那些能獲得領(lǐng)導(dǎo)歡心的下屬，并不是他們的工作能力有多強(qiáng)，而是他們的綜合素質(zhì)達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)的要求，但是從他們的共同點(diǎn)來(lái)看，沒(méi)有一個(gè)人不具備以下這三個(gè)習(xí)慣?？赡苷且?yàn)檫@些習(xí)慣，才提升了他們的綜合素質(zhì)，如果是你，你不想試一試嗎?在試的過(guò)程中，說(shuō)不定就能輕松自如的獲得領(lǐng)導(dǎo)的歡心了。

　　一、學(xué)以致用，拿結(jié)果說(shuō)話---不倚老賣(mài)老，懂得提升自己，并能創(chuàng)造出新的結(jié)果：討得領(lǐng)導(dǎo)的歡心，是職場(chǎng)中每一個(gè)人都渴望獲得的技能。在大家為此技能爭(zhēng)論不休的時(shí)候，就已經(jīng)有人開(kāi)始慢慢的討得領(lǐng)導(dǎo)的歡心了。當(dāng)然，有些人可能是天生的覺(jué)悟，而有些人卻是后天的培養(yǎng)。在這里，我能告訴你的是有70%的人是靠得都后天的培養(yǎng)，所以不要懷疑自己能否得到領(lǐng)導(dǎo)的歡心，只要自己懂得拿工作結(jié)果去換領(lǐng)導(dǎo)的歡心。

　　二、揣摩上意，以行動(dòng)反饋---不等領(lǐng)導(dǎo)安排，就能把領(lǐng)導(dǎo)所期望的結(jié)果給干出來(lái)：如果連自己領(lǐng)導(dǎo)的用意都猜不透，還怎么能獲得領(lǐng)導(dǎo)的歡心呢?在領(lǐng)導(dǎo)身邊就要多注意領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的行為，然后慢慢的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的這些行為做到一旦遇到了就知道怎么應(yīng)對(duì)。最好是能比領(lǐng)導(dǎo)提前一步，這樣的話就不愁得不到領(lǐng)導(dǎo)的歡心了。有些人會(huì)誤以為這是巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，但如果能在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的歡心，這么做又有什么不對(duì)呢?

　　三、沖在一線，替領(lǐng)導(dǎo)擋箭---不刻意巴結(jié)，在領(lǐng)導(dǎo)最需要你的時(shí)候可以挺身而出：作為一名小兵，其生存的價(jià)值，就是為大兵擋箭，或一門(mén)心思的變成大兵。如果你明白了這個(gè)道理，就需要在工作上沖在第一線，就不要怕累，怕苦，太麻煩了。因?yàn)橹挥羞@樣才能引起大兵的注意，在為自己成為大兵的道路上創(chuàng)造有利條件。說(shuō)到底，就是了為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，能夠付出自己的一切的準(zhǔn)備。要不然，領(lǐng)導(dǎo)的歡心肯定會(huì)被其他同事捷足先登。

　　之所以這么努力的要得到領(lǐng)導(dǎo)的歡心，是因?yàn)榈玫筋I(lǐng)導(dǎo)歡心以后，我們?cè)诼殘?chǎng)中就會(huì)擁有更多的資源與機(jī)會(huì)。為了自己的職場(chǎng)夢(mèng)想付出一點(diǎn)點(diǎn)的犧牲又何嘗不可呢?職場(chǎng)中可不是你一個(gè)人要得到領(lǐng)導(dǎo)的歡心，所以你不這么做，還有其他人要這么做，誰(shuí)做得早，誰(shuí)就得到領(lǐng)導(dǎo)歡心的時(shí)間越早。如果還是抹不開(kāi)面子的話，那就請(qǐng)趁早離開(kāi)職場(chǎng)吧，因?yàn)樽罱K的結(jié)果也是被淘汰!

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