今天小編給大家?guī)碜钚侣殘鲑Y訊，在天津職場晉升的三條路，更多職場精彩資訊分享請關(guān)注天津人才招聘網(wǎng)

　　職場晉升的門道很多，重要的路徑有三條，首先是，積極工作，為領(lǐng)導(dǎo)立下汗馬功勞;其次是，帶來資源，用自己的背景靠山或是個人魅力給領(lǐng)導(dǎo)好處;最后是精通權(quán)力心思，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威!立功的事情可遇而不可求，對自身能力要求也比較高，很難實現(xiàn);背景靠山，自身魅力這個更是稀缺資源，普通人難以企及;余下的的晉升捷徑只有一條，那就是精通權(quán)力心思，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，但是這個很多人要么不屑一顧，認(rèn)為這是小人之舉，要么吃相不好，被大家當(dāng)成小人。其實真正的職場高手都是通過如下的五大方面權(quán)力維護，讓領(lǐng)導(dǎo)非常的受用：

　　1、愿當(dāng)黑手——侵犯利益時

　　領(lǐng)導(dǎo)貫徹自己的意志的時候，總會讓一些人的利益或是情緒受損，從而產(chǎn)生對立，對于那些當(dāng)眾對領(lǐng)導(dǎo)表達不滿，或是攻擊性，傷害到領(lǐng)導(dǎo)的核心利益的時候，領(lǐng)導(dǎo)不方便做惡人，心腹此時主動站出來打擊，替領(lǐng)導(dǎo)說話，說領(lǐng)導(dǎo)不能說的話，做領(lǐng)導(dǎo)不方便做的事情，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心非常舒服。

　　2、吸引火力——外部攻擊時

　　功大莫過于救主，領(lǐng)導(dǎo)無論是遭受是身體上，還是語言上，還是權(quán)力上的圍攻，這時候，心腹們都會主動的把火力引過來，替領(lǐng)導(dǎo)抗下這一切。比如有人抓住領(lǐng)導(dǎo)的失誤攻擊，這時候心腹就要主動分謗，把責(zé)任攬過來，維護權(quán)力的正確性，這樣能夠讓領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)保持安全和自由不受影響。

　　3、鋪設(shè)臺階——內(nèi)部失誤時

　　領(lǐng)導(dǎo)并不是完美之人，工作上或是形象上，再或者是言談上，有漏洞，有問題，這時候，就要積極主動的為他的說法提供合理性的支持，或是更高層次或是內(nèi)涵的挖掘，緩解不必要的尷尬，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠下臺，讓本來應(yīng)該出現(xiàn)的污點，被洗的干干凈凈，繼續(xù)讓領(lǐng)導(dǎo)保持高大上形象。

　　4、積極響應(yīng)——工作安排時

　　很多工作安排可能都是讓人頭疼的，領(lǐng)導(dǎo)安排完，不少人都是無聲的對抗，或是消極的抵抗，都在靜靜的觀望，這時候，作為心腹，必須第一時間沖鋒陷陣，積極的對領(lǐng)導(dǎo)的決策進行支持，努力的推行，這時候，貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，就是政治正確，至于結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)并不是領(lǐng)導(dǎo)最看重的。

　　5、亮點贊美——交往互動時

　　很多人會局限化的看待這個策略，以為這就是拍馬屁，其實包含但不陷入拍馬屁。因為領(lǐng)導(dǎo)也是人，很多人內(nèi)心并不認(rèn)可，這時候，我們就必須突出核心，突出權(quán)威，我們必須當(dāng)眾為領(lǐng)導(dǎo)的亮點贊美，或是唱贊歌，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)的光環(huán)更加明亮，權(quán)力更加穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)位置更加突出。

　　只要我們能把這五大方面積極的落實下去，領(lǐng)導(dǎo)就會特別的受用，認(rèn)為你在處處為他著想，為他的利益考慮，很多時候，你做再多的工作，都無法讓領(lǐng)導(dǎo)有這種權(quán)力被維護的感覺。所以，一旦精通權(quán)力心思，領(lǐng)導(dǎo)就會特別舒服，對你也就有了心腹的感覺，提拔晉升，輕松加薪就不是問題了。

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