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2022-07-21 14:38:51 來源:天津人才招聘網(wǎng)
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職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),不再像學(xué)校一樣的環(huán)境,那么簡(jiǎn)單和單純的,職場(chǎng)中充滿了爾虞我詐,你除了要跟你的同事進(jìn)行同臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng),暗地的還要跟你的老板和領(lǐng)導(dǎo)周旋。

有時(shí)候老板對(duì)你夸獎(jiǎng),其以為他是在夸獎(jiǎng)你,其實(shí)他可能就是在諷刺你、貶低你的意思。今天早班來跟大家講一下老板對(duì)你說的3句話,表面是贊美,實(shí)際是貶低。
1.你的工作能力很強(qiáng)這點(diǎn)小事難不住你
在職場(chǎng)中,有很多優(yōu)秀的人才,他們擁有很強(qiáng)的工作能力以及較高的學(xué)歷。在公司里,他們覺得自己就是公司的一枚螺絲釘,對(duì)于公司來說他們是最重要的存在。
所以他們有的時(shí)候可能會(huì)有一點(diǎn)忘乎所以,驕傲自大,認(rèn)為公司離了他們就開不下去了。
一旦在工作中表現(xiàn)出來,那么他的老板就會(huì)對(duì)他們說一句話:“這點(diǎn)小事難不住你”。那么這個(gè)事情真的是小事嗎?有可能是很難的事情,你無法完成的也說不定,老板很有可能會(huì)給你出一些很難的難題。
所以說如果你在公司里,就算你的能力再?gòu)?qiáng),你也要學(xué)會(huì)跟你的老板搞好關(guān)系,不要驕傲自大,讓老板覺得你是一個(gè)不能夠沉下心來為公司辦事的人,然后就會(huì)不看好你,不重用你,甚至有一天他會(huì)讓你從公司離開。
2.你的工作能力還有進(jìn)一步提高的空間
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說你的工作能力還有進(jìn)一步的提高的空間,那么就是證明對(duì)你的工作還是不夠滿意,你要是以為老板是認(rèn)可你,那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
有發(fā)展空間就是你哪里還有不夠的地方,你能力還有欠缺的地方,這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該做的是反思,自己有哪里讓老板不滿意的,或者哪里工作做得不好了,而不是沾沾自喜,以為老板在夸獎(jiǎng)你。
你要知道,老板說的話不是空穴來風(fēng),他的每一個(gè)字眼都是有他自己的想法在的,所以你要自己去分辨清楚他到底想表達(dá)的是什么。
我一個(gè)表哥就跟我說,之前他老板就是這樣對(duì)他的,一天突然跟他說:你的工作能力不錯(cuò),但是還有很大的提升空間,當(dāng)時(shí)他并不以為然老板就是單純的表?yè)P(yáng)他一下。
后來老板不知道怎么樣莫名其妙的,就開除了他,后來他才想清楚,原來是他工作能力不夠,聽到老板說的話之后,還沒有進(jìn)一步的提升,久而久之,老板對(duì)他就越來越不滿意,于是就隨便找了個(gè)理由把他開除了。
3.你很有想法,連某個(gè)老板都夸獎(jiǎng)你了
你很有想法,連某個(gè)老板都夸獎(jiǎng)你了,意思就是說你很厲害呀,在我手下辦事還被其他公司的老板覺得你能力出眾,那你干脆跑到他的公司去吧。
這一句話明顯的有諷刺的意味在,甚至是對(duì)你的抱怨,覺得你可能已經(jīng)不是他的人了,而是某個(gè)老板的人。
這個(gè)時(shí)候你可不要為這件事而高興過了頭,因?yàn)橛锌赡苣闶歉鷮?duì)方那個(gè)老板走得太近,或者你已經(jīng)有了違反公司規(guī)定的行為了。
老板才會(huì)這樣旁敲側(cè)擊地打擊一下你,如果你還不懂其中的話語的潛臺(tái)詞,那么你就準(zhǔn)備好離職的準(zhǔn)備吧。正所謂常在河邊走,哪有不濕鞋?就是這個(gè)道理。
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原標(biāo)題:在天津職場(chǎng)中提防老板說的這幾句話
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