今天小編給大家?guī)碜钚侣殘鲑Y訊，在職場中做了這五件事就離辭職不遠(yuǎn)了，更多職場精彩資訊分享請關(guān)注天津人才招聘網(wǎng)

　　在職場上，如果你冒犯了領(lǐng)導(dǎo)，小編可以明確的告訴你，后果很嚴(yán)重，可能很多職場上年輕的小白還沒有意識到這種后果，所以在和領(lǐng)導(dǎo)相處的時候，如果你做了下面五件事情，就主動的辭職吧，不要等到領(lǐng)導(dǎo)主動的收拾你，到那個時候你會非常的難受哦。

　　【1】知道領(lǐng)導(dǎo)的隱私比較多——領(lǐng)導(dǎo)的隱私，不管你是故意的還是非故意的，如果你知道的比較多，小編只能在這里遺憾的告訴你，你的情形很危險，千萬不要把領(lǐng)導(dǎo)都看成和表面上的光鮮一樣的靚麗，哪一位走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人沒有一些故事呢?所以在和領(lǐng)導(dǎo)相處的時候，對于這些所謂的隱私，還是回避一點(diǎn)吧。當(dāng)然，如果已經(jīng)觸碰了，主動的辭職也不是什么壞事，可能會找到更好的平臺呢。

　　【2】和領(lǐng)導(dǎo)有過三次以上無理的爭吵——如果你和領(lǐng)導(dǎo)有過一次兩次的爭吵，說明你的態(tài)度沒有太大的問題，如果有三次以上的無理的爭吵，那可就是你的職業(yè)品德出現(xiàn)了大的問題。我相信脾氣和性格再好的領(lǐng)導(dǎo)，也容不下你這樣無休止的和他吵下去。一個是他的面子問題，另一個就是他的威望問題。相信小編，你的好日子不會太長。與其別別扭扭難難受受何不痛快的寫個辭職報告，興許還有緩和的余地呢。

　　【3】告領(lǐng)導(dǎo)的狀未果且被公開——在職場上，你告同事的狀，性質(zhì)還沒有那么嚴(yán)重，如果你直接告你領(lǐng)導(dǎo)的狀，甚至把這個狀告到了老板那里，或者是老板娘那里。小編可以明確的告訴，你那是你找死。永遠(yuǎn)記住一句話，老板寧肯相信你的領(lǐng)導(dǎo)，哪怕他有點(diǎn)壞，也比相信你相信的更多一些。明白了這個邏輯，你就知道怎么處理這些事情了，好自為之吧。

　　【4】公開在領(lǐng)導(dǎo)面前發(fā)毒誓無法兌現(xiàn)——這也是很多人犯的低級的，沒有情商的錯誤，為了一點(diǎn)點(diǎn)小小的矛盾，在領(lǐng)導(dǎo)面前公開的發(fā)毒誓，比如說，如果我要再和誰誰來往，就怎么怎么著，如果我沒有完成目標(biāo)，我就要主動的怎么著，等等!如果最終的結(jié)果，你發(fā)的毒誓沒有辦法兌現(xiàn)，你還好意思接著在這待下去嗎?領(lǐng)導(dǎo)不說你，同事不說你，你自己會不會說自己呢?所以小編經(jīng)常說，職場不容易，還是長點(diǎn)心吧。

　　【5】耍的小聰明被領(lǐng)導(dǎo)一個個的全識破——其實(shí)在職場上，領(lǐng)導(dǎo)打壓最厲害的還是耍小聰明，因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)看來，耍小聰明的人，在領(lǐng)導(dǎo)不在的時候，或者是環(huán)境允許他偷懶的時候，一定不會積極主動的把工作干好，往往也是很多事故的根源，而恰恰你耍的小聰明，一個個的都被領(lǐng)導(dǎo)識破，雖然沒有公開的譴責(zé)你，或者是罵你，那只是給你留了一個面子。你想在這位領(lǐng)導(dǎo)的手下有好的表現(xiàn)，或者是更多晉升的機(jī)會怕是很難了，所以還是想好自己的后事為妙。

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