離職可是一門大學(xué)問，其中有不少問題是大家想要知道的，天津人才網(wǎng)就來和大家聊一聊怎樣提出離職又拿到賠償金呢，要是感興趣的話，就趕緊往下看吧。

　　一般情況下，賠償與離職的原因、合同條款、勞動法規(guī)定以及與雇主的談判能力有關(guān)。以下是一些建議供您參考:

　　1.仔細閱讀合同:查看你的雇傭合同，了解離職和賠償?shù)臈l款。合同可以規(guī)定提前通知期限、違約金、賠償金等。

　　2.提前通知:通常，你需要提前向雇主提交離職通知。離職通知的期限可能在合同中規(guī)定，所以你需要確保在規(guī)定的時間內(nèi)提前通知雇主。

　　3.談判:積極與雇主溝通協(xié)商，討論辭職事宜和賠償安排。提出你的理由和期望，尊重雇主的權(quán)益和利益。為了滿足彼此的需求，雙方可以嘗試達成共識。

　　4.尋求法律意見:如果你認為你有權(quán)得到賠償，但雇主不同意支付，你可以咨詢專業(yè)的勞動法律顧問或律師，了解你的權(quán)益和法律途徑。

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